对于企业来说提升员工综合文化素质也是公司经营管理中不可缺少的一部分，因此为提升职工综合文化素质、责任意识和风险意识，提高工作效率，提升公司经营管理水平，公司组织进行了为期2个月的体系培训。

本次培训共涉及6个方面，评选出明星讲师1人，潜力讲师5人，同时对参与培训闭卷考核取得优异成绩的学员和部门，公司均给予了相应的奖励！接下来跟着小编一起，见证各位讲师、学员的风采！

闭卷考核：学员及部门

学员：李晓飞 

部门：生产部

体系的建立、实施和保持需要各个部门紧密配合。全面灵活的体系宣贯有助于营造良好的管理文化，形成“事事有章可循，人人照章办事，事事有据可查”的管理文化氛围，实现全员高度的认知认同，转化为具体的岗位实践，为体系的全面有效运行和持续改进提供有力保障。

今后公司将根据发展实际和职工需求，持续组织开展高水准、高起点、结合工作实际的赋能培训活动，为推动公司健康高质量发展奠定坚实基础。