辽宁嘉顺科技有限公司（以下简称"辽宁嘉顺"）有着宏大的发展构想和企业愿景，分别为秉承“重责任者为赢家，重质量者得市场”的历史使命，打造“专精特新”高端功能性津南氧化镁一体化生产企业。辽宁嘉顺成立于2005年，注册资金3000万元人民币，坐落于辽宁省大石桥市金牛山路99号及永安镇内，地处镁资源重要产地。

17年来，我们倾听了许许多多客户的声音——让我们清楚的认识到，高品质的产品是立足市场的基石。

产品是桥，是直达用户的关。嘉顺始终秉承“打造高端津南电工级氧化镁”的初心，甄选原料，坚持自主研发，携手领域权威，致力于不断打造让客户满意的优质放心产品。

质为邦本，本固邦宁，没有稳固的质量，就没有整个高质量发展。辽宁嘉顺创立的初心便是借助稳固的产品质量赋能企业发展，以此推动和助力镁产业发展。

创新是引领发展的动力。面对当前复杂严峻的经济形势，辽宁嘉顺紧盯市场需求，加强技术研发、应用及研发投入，抢抓发展机遇，不断提升企业核心竞争力，将产品向专精特新、高端化、绿色化发展推进。

在具体实施上，辽宁嘉顺运用科技和数字经济赋能现代工业，与大连理工大学、辽宁科技大学等合作院校开展大力合作，以高校为坚强的技术支持后盾，并应用线上数字软件推动各类项目实施，提升劳动生产率，实现绿色健康的生产生活方式。

在科研方面，公司产品研发团队在职人员25人，其中技术人员15人，博士3人，研发方向有镁基新型功能材料、氧化镁覆膜绝缘与疏水防潮技术集成及产业化等学科。

公司近3年先后获得、省市级奖项8项。获得3项科技奖励，专利奖6项及多项实用新型专利。

辽宁嘉顺强大的研发团队，为产品铸就坚实的安全保障打下了基础，在不断发展，不断开拓市场的过程中，辽宁嘉顺拥有了趋于成熟的产品品牌建设体系，这既是企业核心竞争力的外在表现，同时也是企业的无形资产。

嘉顺以培训为抓手，根据不同岗位、不同项目需求，确定不同的学习内容和方式，集中各层级、各岗位人员进行培训，内容涵盖了管理学、业务知识等多方面。

公司在每月定期组织开展培训课程，通过线下线上的方式进行各类职业技能培训，管理培训。也会定期组织各部门员工进行内部分享授课，通过“全员授课、共讲互学”的模式，让员工轮流做“讲师”，打造教学相长的文化氛围，树立互帮互助的文化理念。

此外，公司鼓励员工共享和交流经验、信息和知识，确保畅所欲言、群策群力，以形成良好的企业文化。

以"嘉从品质生，顺自诚信来"为指引。创建以顾客为中心的核心价值观，满足于客户，愉悦于客户的企业宗旨，致力于打造高品质产品服务，成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具国际影响力的专业生产企业。以顾客为中心的核心理念已经成为嘉顺发展的路标和独特战略，为更好地服务客户，满足客户的差异化需求，我们坚持“以为客户创造更高价值为更高行为准则，以专业为企业生命底色，以规范服务流程为抓手，以真诚细致服务为基础”来落实“以客户为中心”。

1、客户化：以客户为中心已经成为嘉顺每个员工刻在骨子里的DNA，并延伸到公司整个生产经营活动。

2、数字化：公司已着手建设数字化服务支撑平台，以数字化技术融入到流程和员工每天的工作中，并按需调整。

3、专业化：公司与多家专业院校达成战略合作，聚焦电工级氧化镁粉、防火电缆粉行业，提升核心竞争力，进一步推动产品专业化制造，创新研发水平。

4、精细化：公司聚焦行政、人力资源、财务资产、经营管理、党建监督、业务管理等 6 类制度，启动绩效工作，深入推进合规、内控、风险等管理体系建设。

5、环保化：通过环保生产设备引进，改善车间工作环境，建设和谐融洽的工作环境和文化，让员工能够更好地为客户服务。

秉承以客户为中心的原则，辽宁嘉顺终坚持以市场为依托、以创新求发展、以品质取胜、以客户为本的经营理念，在政府支持和政策引导下，辽宁嘉顺将不断提升和优化服务，打造数字化、信息化产业新蓝图。